應屆大學畢業(yè)生主動降低薪酬標準找工作
- 職場資訊 -
畢 業(yè) 生
-
西海都市報
-
葉媛媛
- 更新日期
2008-03-06
由于今年大學應屆畢業(yè)生人數(shù)較多，帶來了一定的就業(yè)壓力，不少畢業(yè)生都降低了薪酬標準。一位求職大學生說：“我的要求是800元—1000元之間。”
今年6月份即將大學畢業(yè)的張楚芳告訴記者：“現(xiàn)在，很多同學不再那么盲目地找工作了。我們當中一少部分人考慮之后，希望繼續(xù)通過考研來提升自己的就業(yè)水平；另外一大部分人覺得，除了書本知識外，基本沒有什么一技之長，而且我們還年輕，可塑性很強，所以學本事最重要，至于工資要求，只要能養(yǎng)活自己，不問父母要錢就行?！?br/>
在前幾天省城舉辦的招聘會現(xiàn)場，記者也發(fā)現(xiàn)，由于新勞動合同法的實施，很多招聘企業(yè)在用工方面都更加嚴格和謹慎。某招聘單位負責人吳女士說：“以前公司比較看重用工者的能力和水平，現(xiàn)在也考慮到用工者的素質和忠誠度。因此，我們計劃內(nèi)錄用4名應屆大學畢業(yè)生，薪資方面在保證新人有較大漲幅空間的同時，起始標準不會太高。”